有个程序猿要去当CEO了:(一)事情始末 - Hell

      2020-09-17 10:27      HTML5

有个程序猿要去当CEO了:(一)事情始末

事情大概是这样的:

去年年底,我从原公司离职,原因大概是公司绩效不好,呆着也没意思。

后来听说,年终结算遣散了所有人。

今年年初的时候,前老板又找上我,说希望能和我再合作。

起先是想分我一部分干股,让我组建技术团队重新做好业务。

后来,他觉得相对于技术,他终究是个外行,干脆让我当公司的总经理,并且要我投资一部分资金,成为公司的股东。

我考虑了下,答应他了。

这样的合作方式有几个好处:

合同是我根据双方的需求拟的,双方都已经同意了。

大概长这样:

一、甲方同意乙方入股**有限公司,占30%股份,其余70%股份由甲方持有。
二、为了更好的发展,拟首期投资拾万元整,甲乙双方按所占股份出资,即甲方出资柒万元整,乙方出资叁万元整。
三、甲乙双方所不得擅自转让或出售所持股份,如需转让或出售所持股份,需取得甲乙双方同意。
四、甲乙双方不得擅自增设其他股东,如需增设其他股东,需取得甲乙双方同意。
五、甲乙双方按各自所占股份分享利润及分摊损失。
六、甲方委任乙方出任公司总经理,负责公司日常事务的决策与执行,包括但不限于:1、财务的自主权 2、人事的任免权。乙方在执行事务时如因其过失或不遵守本协议而造成损失时,应承担赔偿责任。
七、甲方为公司董事长,负责拟定公司的战略目标,并有权检查乙方日常事务的执行情况。甲方可对乙方的日常事务提出异议。提出异议时,应暂停该项事务的执行。
八、同时,依据甲乙双方各自的优势,甲方负责拓展业务及将有利的外部资源导入公司;乙方负责项目落地执行,确保客户服务满意度及公司可持续经营。如任意一方不能胜任其职责,另一方可提出终止合同,并根据各自所占股份分割财物。
九、公司财务部按月支付乙方基础薪酬N仟元作为基础薪酬,社医保(五险一金)从该基础薪酬按实际缴纳金额扣除,该薪酬计入公司经营成本。
十、公司财务部每月向甲乙双方公布上月的财务报表,甲乙双方也可随时向财务部查看公司的财务报表。
十一、在保证公司正常运转的情况下,公司财务部每半年进行分红一次。扩大业务运营如需要提留利润时,必须经过双方认可,且不得超过半年利润总额的40%。
十二、本协议一式肆份,甲方持贰份,乙方持贰份,均具有同等法律效力,自甲乙双方签字盖章之日起正式生效。

备注:我是乙方。

明天就要去签合同了,我不认为这是个逆袭。只是觉得,有机会去管理一家公司,包括人财物。我道听途说了创业之艰难,现在有机会去实践一下而已。

接下来,我大概总结下,离职前,我在那家公司的经历。

七七八八说了很多,其实就是一句话:我这个ceo不是捡来的,是我的努力换来的!

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